Lo humano de la administración

El hecho histórico de ser la primera mujer en asumir el compromiso de dirigir la función administrativa de la Universidad del Zulia, en momentos cuando existe una circunstancia muy particular en la vida institucional, afianza el compromiso académico y social que caracterizará la gestión que, en los próximos cuatro años, tendrá como norte la consolidación de una “cultura de la planificación” y el desarrollo del “capital humano”.

Una propuesta rígida, basada en el desarrollo de una gestión administrativa y tecnológica, sin respaldo humano, difícilmente tendrá éxito. Esta percepción fundamentará mi accionar, toda vez que es necesario entender que no solamente los factores telemáticos y gerenciales son suficientes para establecer un modelo idóneo para manejar los recursos económicos de la Universidad del Zulia.

Trascender lo técnico es un reto que nos permitirá crear una propuesta entorno a la persona, propiciando así la conformación de un “servidor público” que tenga claro el rol que debe cumplir en el proceso de “soporte a la academia”, entendiendo ésta como la comunidad integrada por estudiantes, profesores, obreros y empleados, quienes son los responsables de darle vida a nuestra institución.

Administrar los dineros públicos que el Estado invierte en la formación de sus ciudadanos y en la generación de conocimiento para solucionar sus grandes asuntos relacionados con salud, educación, infraestructura, economía, legales, ambientales, tecnológicos y culturales, es un compromiso que induce a construir un modelo de institución responsable, transparente y confiable.

Hacia ese modelo de institución caminaremos, más cuando el aval histórico de LUZ ha demostrado su sentido de sensibilidad social, de interpretación de los tiempos y de compromiso con la región zuliana y Venezuela. Con más de cien años de vida, nuestra institución ahora tiene la gran oportunidad de mostrar cuan importante es para la sociedad.

Un compromiso institucional de tal dimensión debe convertirse en el motor de nuestras vidas. En la edificación de nuestra propuesta, interpretamos esa primicia para dirigir nuestros esfuerzos, energías y espíritu creativo, hacia la construcción de una universidad modelo, basada en novedosos sistemas administrativos, tecnológicos y humanos, que nos permitirán manejar eficiente y efectivamente nuestros recursos económicos, soportar el accionar académico de su comunidad científica y rendir cuentas a la sociedad de una forma transparente.

Esa meta se logrará construyendo una cultura de la planificación, que involucre el desarrollo del capital humano, responsable de materializar los procesos propuestos que nos permitirán, a través de un sistema de indicadores, mostrar nuestros resultados y avances de una forma cuantificable, midiendo así el impacto que tendremos en la sociedad venezolana, y mostrar, con hechos, la transparencia con la que administramos los recursos que el Estado nos entrega, para formar a su población y generar conocimiento.

María Guadalupe Núñez
Vicerrectora Administrativa de LUZ
06 de noviembre de 2008